面试:判断力最重要

面试的时候，我通常会尽量从考官那里获取更多的信息。如果我真的对这个职位感兴趣，我会立刻根据自己的实力判断这个职位是否适合我。另一个需要尽快判断的是，你必须在见到考官后很短的时间内判断他是一个什么样的人，然后再考虑如何联系他。 比如我最近的一次面试，考官是公司的副总，一位在海外生活多年的加拿大华人。他的提问比较直接，我就实话实说，夸大优点，淡化缺点，只要不让人觉得太湿就行；对于薪资，期望值也可以高一些，因为他不会太在意。如果我遇到的考官是保守的国内，我肯定会比较矜持谦虚，看起来比对方低，这样会让他心理平衡。 其实我的面试过程其实就是一个考核销售人员是否合格的过程，因为能够和不同的人打交道是一个销售人员的基本素质。面试很难一下子看出一个人的能力，所以面试技巧也很重要。 我觉得面试前不能想太多，这样面试的时候才会语无伦次，不怯场，自信自然放松，这是我的成功经验。我最近面试，100多人参加，录取了3个人。我是第三个。